人社部工业机器人新职业报告出炉 58同城大数据深度解读“智造

智能机器人 2019-12-05 14:3075未知admin

机器人被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”,随着我国制造业的转型升级,与机器人有关的智能制造业职业日渐热门。近日,人力资源和社会保障部发布《新职业——工业机器人系统操作员就业景气现状分析报告》(以下简称人社部《报告》),报告对工业机器系统操作员这一职业进行了定义,并分析了就业人群结构、所在企业特点、职业发展需求。围绕与机器人相关的智能制造人才供求情况,58同城日前发布的《2019三季度人才流动报告》,以及2019年度《中国卓越雇主报告》和《中国大学生最佳雇主调研综合报告》也进行了深入解析,为制造业提供丰富的招聘求职信息。

工业机器人系统操作员薪资高于平均水平,岗位需求不断增加

据人社部《报告》显示,工业机器人系统操作员主要职责是使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业。

目前,该领域从业人员主要集中在40岁以下,其中,30-39岁占比28.89%,18-24岁占比24.44%;45%的从业人员为大专及以下学历,可见工业机器人系统操作员就业门槛较低。45%的工业机器人系统操作员薪资是当地平均工资的2倍,薪资普遍高于当地全行业平均水平。39.26%的从业者对该行业有所了解,并愿意从事该行业。

从招聘企业来看,工业机器人系统操作员所在企业主要集中在100-499人规模,占比36.3%,其次是1000-9999人企业占比20%。可见,智能制造业岗位招聘需求主要集中在大中型企业。此外,67%从业者所在企业拥有工业机器人或智能制造生产线,这意味着工业机器人操作员岗位需求将不断增加。

58同城发布年度雇主报告,深度解析智能制造业就业供需情况

作为国民招聘大平台,58同城依托长期积累的大数据优势,陆续发布《2019三季度人才流动报告》,及2019年度《中国卓越雇主报告》《中国大学生最佳雇主调研综合报告》,分析智能制造业招聘求职动态,为行业提供及时详尽的人才供需数据。

58同城《2019三季度人才流动报告》反映出,今年三季度,智能制造业中的普工/技工职位企业招聘活跃度较高,该岗位的求职者关注度最高,求职增幅同比增长51.78%。随着智能制造业的发展,我国制造业转型升级步伐加快,新一代普工/技工的收入水平也有所提高,这激发了求职者从事该岗位的积极性。

58同城2019年《中国卓越雇主报告》则显示出,2019卓越雇主企业中占比排名第二的是制造业,达到21.6%,仅次于IT/互联网行业。“中国智造”时代的到来,使制造业引来又一春,制造业企业的转型升级让其具备成为卓越雇主的有利条件。

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