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抢抓“红利”机遇期智能

时间:2018-04-12 11:34  编辑:眼爆科技

近日,全球领先的工业机器人[5.36%资金研报]制造商德国库卡举行了在华制造的首台机器人下线仪式。另据报道,巨轮股份[1.78%资金研报]、慈星股份[0.21%资金研报]等多家嗅觉灵敏的上市公司都发布了工业机器人计划;上海、江苏和重庆等多个省市也将机器人产业作为2014年的重点突破领域。工业机器人能否成为一个新的掘金产业,并为我国传统制造业升级带来新的红利,这些新的产业动向值得关注。从战略上讲,各方纷纷抢滩工业机器人市场并不意外。国际机构预测,中国将是全球发展最快的工业机器人市常工信部日前也正式发布《关于推进工业机器人产业发展的指导意见》,提出到2020年每万名员工使用机器人台数达到100以上的目标,意味着未来国内对机器人的需求将有突飞猛进的增长,也为工业机器人开启了良好的发展机遇期。我国为什么会释放新的产业政策信号?其背后有两个事实不容忽视。一个是随着我国人口老龄化步伐加速,在劳动力成本的上升逐渐削减我国人口红利的背景下,机器人技术与传统制造业的深度融合,为创新传统产业的产品和技术带来新机遇。另一个是从国际经验看,以机械化、自动化及智能化设备的大规模普及提升企业生产效率,是经济转型过程中产业结构的显著变化。对于我国传统制造业来讲,抢抓机器人红利,以此作为促进产业升级的发展方向,对于重塑竞争力至关重要。工业机器人在提高生产效率、提升产品品质、减少事故隐患等方面的精准给力显而易见。然而,人口红利丧失,并不意味着基本国情的改变。我国依然是一个人口大国,这与应用机器人替代传统劳动力,从表面看也会产生新的矛盾。对此,不能简单解读为机器人抢饭碗,而必须辩证地看。首先,传统制造业劳动密集型优势已经不再,机器换人将成为今后制造业创新的重要方向和大势所趋。其次,转方式、调结构本身要求人力资源开发顺应产业升级需要,而若缺少发展的眼光,一味固守过去我国劳动力人多价廉的旧思维,无论是企业还是个人都将面临被淘汰的风险。因此,能否抓住机器人红利还取决于两方面的决心和行动:一是发展必须转型升级,二是适应转型升级,顺势而为加紧开发人力资源,推动劳动者向高端转移,让中国经济在创新驱动下迈上新台阶。还要看到,工业机器人产业既是一门新课程,也是一门必修课。我们既不能举足不前、错失良机,也不能一窝蜂上马、盲目发展。我国目前拥有自主研发知识产权的工业机器人企业屈指可数,缺乏基础技术研发、关联产业配套和高端人才,都是制约瓶颈。未来实现工业机器人全产业链的可持续发展,尚需大力培育一批勇于创新的骨干企业,形成具有较强竞争力的产业集群,提高我国自主品牌在市场上的影响力和占有率。如此,才能真正分享到行业高成长的蛋糕
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