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扎克伯格用业余时间写代码开发智能家庭项目

时间:2018-07-31 15:07  编辑:眼爆科技

(图:扎克伯格使用手机通过语音或文本控制他的家)

科技讯12月20日消息 据Fast Company报道,当新工程师加入Facebook时——无论是初出茅庐的毕业生还是从其他公司转投而来的副总级别的人物——他们都会在名为Bootcamp的新人训练营接受为期六个星期的密集培训。此计划旨在帮助他们了解公司庞大的代码库,以及一套不断发展的编程工具。

作为Facebook的创立者和首任工程师,马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在早期给代码库贡献了比其他人都多的代码。2004年扎克伯格在哈佛宿舍里创办了Facebook,两年后推出Bootcamp计划,然而这位现年32岁的CEO从来没参加过Bootcamp。

今年一月,扎克伯格宣布了他2016年的年度目标:他要打造一个人工智能系统,使用Facebook软件工具来管理他的家。AI是对Facebook未来至关重要的技术领域,新的开发目标也迫使他更新自己对编程和工作流程的经验。同时这又将他与工程师的日常经验和企业文化重新联系在一起。

然而Facebook CEO的职位并不允许他拿出六个星期的时间参加新人再教育。我没有经历正式的Bootcamp培训。上周扎克伯格在位于帕洛奥图的家中接受记者采访。他要给记者展示一个现实版贾维斯的Demo,这是该项目首次接受采访。但是当我问人们问题时,你可以想象他们回复的很快。

(扎克伯格指挥他的贾维斯AI助理开灯)

扎克伯格一直以来喜欢开发所带来的确定性,这是打造任何梦想之物所需的基本元素。与此相比,作为企业领导人,指挥着一万五千人的团队服务数十亿用户虽然堪称野心勃勃,但他错过了愉快的确定性。

也正是这个原因让他在闲暇时间继续从事小型项目的开发。他在2012年给自己立下的年度挑战是每天写代码。多年来他一直参加多个公司的黑客马拉松,并且作为闲暇练手,他曾经写了一个系统,通过配对Facebook组织图和内部社交图查看公司里哪个团体最具社交关系。

扎克伯格告诉记者,亲自力行参与编码让他重拾初学汉语时的感觉——2010年他将学汉语作为年度目标——大脑感觉到被激活的兴奋。

Facebook的企业文化要求如果你开发的程序出现毛病,你就得停止手头正在做的事去解决问题。这个要求对于日理万机的大公司CEO来说当然不太实际。我要么被迫退出会议,要么就得请其他人修改我的代码,后者当然要不得。他说。以至于很多时候他都是在工作时间修改他私人项目的代码。

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